Relación entre el cambio tecnológico y empleo en el sector comercio y servicios mexicano (2005-2019)

Resumen

Este artículo estudia la hipótesis del cambio tecnológico sesgado para el sector comercio y servicios en México en 2005 y 2019. Se busca encontrar sí la tecnología en las empresas está dirigido hacia trabajadores con un mayor nivel de estudios. El objetivo es encontrar evidencia empírica para grandes establecimientos que muestre si hay una relación entre oferta de trabajo calificado y tareas abstractas. Se desarrolla un modelo que determina el empleo óptimo en relación con la oferta y demanda de trabajo. Se utiliza el método de correlación canónica, que relaciona el conjunto de habilidades de los trabajadores con la asignación de tareas. Los resultados confirman que, en 2005, hubo una máxima correlación positiva entre tareas abstractas y trabajo de alta calificación; las tecnologías estuvieron sesgadas hacia el trabajo calificado, sin embargo, en 2019 la correlación se revirtió.