Salario digno en la industria automotriz: el caso del subsector de autopartes en el Estado de México, México, 2024

Resumen

El estudio estima el salario digno para trabajadores con nivel más bajo en el escalafón salarial de la industria de autopartes en el Estado de México y cuantifica la brecha respecto de salarios contractuales. Se calcula el salario digno con la metodología de Anker. Con técnicas de optimización matemática se estima el modelo de dieta que permite obtener los menores costos alimentarios para cumplir con los requerimientos nutricionales. La brecha resultante es considerable entre el salario digno, las percepciones contractuales, salario mínimo y las líneas de pobreza.